Oferta pracy
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Wólka Sp. z o.o. zatrudni pracownika na stanowisku:
Robotnik gospodarczy – operator ciągnika rolniczego
Zakres zadań:
- utrzymanie terenów zieleni, w tym m.in. koszenie, pielęgnacja krzewów, grabienie liści, podcinka gałęzi,
- utrzymywanie porządku i czystości,
- odśnieżanie dróg, chodników i placów,
- remonty dróg, chodników i placów,
- remonty infrastruktury gminnej,
- montaż oznakowania dróg i miejsc publicznych,
- doręczanie korespondencji do klientów Spółki,
- praca z wykorzystaniem ciągnika rolniczego, m.in. odśnieżanie, usuwanie gołoledzi, koszenie zieleni, zamiatanie, świadczenie usług asenizacyjnych, transport materiałów,
- pomoc w pracach konserwacyjnych i budowlanych na sieciach kanalizacyjnych i wodociągowych.
Wymagania:
- prawo jazdy kategorii B – warunek konieczny (mile widziana kategoria T lub B+E),
- znajomość topografii Gminy Wólka,
- minimum wykształcenie zawodowe,
- zaangażowanie w pracy,
- mile widziany status osoby bezrobotnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę na pełen etat,
- atrakcyjny system wynagradzania,
- możliwość szkolenia i podnoszenia swoich kwalifikacji.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: bok@pgkwolka.pl lub dostarczenie dokumentu do siedziby PGK Wólka Sp. z o.o. (Jakubowice Murowane 8, 20-258 Jakubowice Murowane) do dnia 9 lutego 2021 r. do godz. 15.30 wraz z poniższą klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PGK Wólka Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko robotnik gospodarczy – operator ciągnika rolniczego”.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie rekrutacyjnej prosimy o umieszczenie dodatkowo w CV następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PGK Wólka Sp. z o.o. w celu wykorzystania ich w przyszłych w procesach rekrutacyjnych”.
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Wólka Sp. z o.o. (Jakubowice Murowane 8, 20-258 Jakubowice Murowane), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@pgkwolka.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
PGK Wólka Sp. z o.o. będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Wólka Sp. z o.o.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.